[nollewska]

Pracujac dla holenderskiego pracodawcy, tego mniej uczciwego, mozesz byc narazony na fakt, iz nieswiadomie podpisze dokument cesji.

Uważaj, co podpisujesz! Przeczytaj uważnie!
Cesja z języka łacińskiego oznacza "dobrowolne ustapienie" .

Jest to przeniesienie wierzytelności z majątku pierwotnego wierzyciela (zbywcy, cedenta) do majątku osoby trzeciej (nabywcy, cesjonariusza) na podstawie umowy zawartej między tymi osobami.

Bardzo często pracodawca holenderski stosuje cesje wobec pracowników z Polski.
Pracując w danym zakładzie pracy zupełnie zrozumiałym jest, że podpisuje sie mnóstwo dokumentów.

Jeżeli podpisujesz jakikolwiek dokument w języku, ktorego nie znasz, żądaj tłumaczenia w języku polskim.

MUSISZ otrzymać kopię kazdego podpisanego dokumentu przez siebie!!!

Niektórzy pracodawcy, wykorzystując sytuację nieznajomości języka holenderskiego podsuwają do podpisania dokument cesji.
Jest to dobrowolne zrzeczenie się swojego nadpłaconego podatku na rzecz pracodawcy. W praktyce to oznacza, że mimo rozliczenia Twojego podatku, nie otrzymasz zwrotu swoich pieniędzy, a otrzyma je pracodawca.
Bardzo często podpisanie cesji jest wymuszane na pracowniku.
Prowadzac kancelarie podatkowa, bardzo czesto spotykamy sie z tym problemem.
Jednak jest mozliwosc uniewaznienia podpisanej cesji.

Jezeli spotkales sie z tym problemem, opisz te sytuacje. Bedzie to przestroga dla innych osob, ktore juz wczesniej podpisaly cesje.

[mareczek266]

to naprawde przydatna informacje tylko gożej bedzie jak mnie pracodawca nie bedzie chciał zatrudnic poniewarz nie będe chciał tego podpisać

[nollewska]

Podalam taka informacje, aby kazda osoba zatrudniajaca sie wziela pod uwage taka okolicznosci i aby kazdy wiedzial jakie sa dalsze konsekwencje podpisania cesji.
Dodam, iz cesja jest dobrowolna! Fakt, iz pracodawca zmusza lub wymusza podpisanie takiej cesji. Ale uwazam, ze nie warto podpisac, a szukac pracy w porzadnej firmie, ktora nie stosuje cesji.