Praca za granica
 RejestracjaRejestracja  FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  praca za granicaOferty pracy


Poprzedni temat «» Następny temat
nie skonczone 18 lat=(
Autor Wiadomość
Dawid__16f 

Wiek: 18
Dołączył: 17 Maj 2007
Posty: 7
Skąd: Kedzierzyn-Koźle
  Wysłany: 2007-05-17, 21:09   nie skonczone 18 lat=(

Witam!!!

mam pytanie:
czy jak mam 18 urodziny w listopadzie :-/ a chce teraz przez wakacje wyjechac do holandii,
czy bede mogl??
czy firmy mnie przyjma??



serdecznie dziekuje za odpowiedzi :-)
 
 
 
pawel1979 

Pomógł: 3 razy
Wiek: 29
Dołączył: 27 Lut 2007
Posty: 47
Skąd: maarssen
Wysłany: 2007-05-17, 21:40   

pewnie tak ale pamietaj ze wynagrodzenie bedzie nizsze niz 1300 euro brutto bo masz dopiero 18 lat ;-)

W Holandii wynagrodzenie minimalne wynosi 60,04 euro dziennie (brutto), 257 netto tygodniowo (300,20 euro brutto) lub miesięcznie 1117 euro (netto) (1300,80 euro brutto). Pracownikom poniżej 23 roku życia przysługuje młodzieżowa płaca minimalna netto poniżej stawki ustawowej od 1.01.2007 do 1.07.2007

wiek Miesięcznie tygodniowo
23 lat < € 1117 € 257
22 lat € 964 € 223
21 lat € 836 € 193
20 lat € 724 € 167
19 lat € 633 € 146
18 lat € 562 € 130

Minimalne wynagrodzenie dotyczy pełnego tygodnia pracy w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin, kwotę zmniejszona sie proporcjonalnie. Stawki wynagrodzenia sa określone w CAO. CAO czyli Collectieve Arbeidsovereenkomst jest to Układ Zbiorowy Pracy - porozumienie pomiędzy pracodawcą lub organizacją (organizacjami) pracodawców reprezentującymi. Pracowników tymczasowych obowiązuje układ zbiorowy tzw. ABU-CAO.

Każdy pracownik ma prawo do dodatku wakacyjnego - 8% od wynagrodzenia rocznego brutto

wiecej: http://www.holland.yoyo.pl/viewtopic.php?t=72
_________________
ZAPRASZAM na www.e-holandia.info
 
 
szymes 

Wiek: 24
Dołączył: 18 Maj 2007
Posty: 2
Wysłany: 2007-05-18, 13:41   

Ja tak w sumie chcialbym podlaczyc sie pod temat kolegi.

Obecnie mam 22 lata, a w czerwcu bede mial 23. Po przeczytaniu tego postu nasunelo mi sie takie pytanie: Jesli dostalbym prace w ciagu siedmiu najblizszych dni (mam zamiar wyjechac jak najszybciej i obecnie szukam pracy) to defakto dalej bede mial 22 lata...Jak to sie przeklada w praktyce, jesli chodzi o platnosci? Czy bede mial liczone juz od stawki wg ktorej powiedzmy rocznikowo mam 23?

Pozdrawiam :)
 
 
 
pawel1979 

Pomógł: 3 razy
Wiek: 29
Dołączył: 27 Lut 2007
Posty: 47
Skąd: maarssen
Wysłany: 2007-05-18, 18:44   

do dnia skonczenia 23 lat bedzie tobie naliczana ta nizsza stawka ;-)
_________________
ZAPRASZAM na www.e-holandia.info
 
 
nollewska 

Pomogła: 6 razy
Dołączyła: 01 Lis 2006
Posty: 167
Skąd: Torrevieja
Wysłany: 2007-05-19, 16:49   

Mozesz wykonywac prace sezonowa np. roznoszenie reklamy, praca w ogrodnictwie np. zbieranie truskawek itp.
Jednak nalezy wziac pod uwage koszt oplaty za noclegi + wyzywienie, no i oczywiscie dojazd.
_________________
Holenderska Kancelaria Podatkowa On-line
www.kancelariabean.com
 
 
 
Piotrek88 

Wiek: 19
Dołączył: 27 Maj 2007
Posty: 3
Wysłany: 2007-05-27, 00:16   

nie wiem kto może tego chłopaka wprowadzać w taki bład, wydaje mi sie że chcesz jechać do pracy sezonowej. a w większości firm pośredniczych jest tak że stawka jest taka sama dla wszystkich, a to ile zarobisz to jest zalerzne od godzin jakie wypracujesz, wtedy mnożysz to razy stawke odejmujesz mieszkanie i ubezpieczenie i już wiesz ile wychodzisz na czysto. Drugą sprawą jest to czy znajdziesz firme która chce przyjąć osoby niepełnoletnie. życze powodzenia...
_________________
wakacje => holandia => renesse
 
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group - mangi
Strona wygenerowana w 0,33 sekundy. Zapytań do SQL: 11


Praca Elektrozawory Kwiaty Polityka prywatności