[banderola]

Witam, wraz ze znajomym pracowaliśmy kilka tygodni w holenderskiej firmie. jako że właścicieli znaliśmy już wczesniej umowę podpisaliśmy dopiero pod koniec naszej pracy, przed wyjazdem do pl. ze względu na "nielimitowany" czas pracy zgodzilismy sie, ze wynagrodzenie będziemy dostawali cotygodniowo za kazde przepracowane 20h (choć notorycznie pracowalismy ponad 40h w tyg). Jako że mielismy jedno konto bankowe, całe nasze wynagrodzenie powinno byc na nie przekazywane az do momentu wypłaty za wszystkie przepracowane godziny. Problem w tym, że pracodawca spóźniał się z wypłaceniem 1. tygodniówki, a kiedy zaczął to robić zauważyłem, że nie przelewa wszystkich należnych nam środków (np zamiast 2 wypłat przesyła tylko 1). Niestety nie mam podglądu na swoje konto bankowe, sprawdzam je jedynie gdy jestem za granicą (b. rzadko). Wszystko to idzie bardzo opieszale i chciałbym jakoś wpłynąć na pracodawce, zasugerować że zgłoszę tę sprawę jakiemuś organowi...I tu pojawia się moje pytanie, kim w istocie mógłbym się "posłużyć" (urząd, organizacja) aby trochę przyspieszyć sprawę??? Pozdrawiam!!

[nollewska]

Nalezy powiedziec pracodawcy swoje spostrzezenia i jezeli placa nie bedzie uregulowana, napisac pismo do pracodawcy w tej sprawie.
Pracodawca powinien odpowiedziec na to pismo, natomiast jezeli dalej nie bedzie ani odpowiedzi ani tez przelanych pieniedzy, fakt mozna zglosic na policje, do inspekcji pracy itp.