[magda1]

PROSZĘ O EWENTUALNE RADY DLA OSÓB OSZUKANYCH PRZEZ FIRMY POŚREDNICZĄCE OD OSÓB KTÓRYM UDAŁO SIĘ WYGRAĆ SPRAWĘ.

[nollewska]

Wydaje mi sie, ze kazdy przypadek jest nieco inny i tu nalezaloby krotko opisac jaki zaistnial problem i w jaki sposob rozwiazano ten problem.
Sprawa sprawie nie jest rowna. Przede wszystkim nalezy czytac dokladnie umowe o prace, ktora powinna byc w jezyku polskim. Jezeli mamy watpliwosci, nalezy zapytac o dany punkt, aby pozniej uniknac niepotrzebnych problemow z jednej i drugiej strony. Czaami jest tak, iz firmy zastrzegaja sobie pewne sprawy w umowie i zerwanie tej umowy,przynosi konsekwencje dla osoby zatrudnionej w danej firmie.Nie wydaje mi sie, iz firmy oszukuja. Napewno jest to spowodowane umowa o prace, ktora zostala sporzadzona z korzyscia dla pracodawcy. Dlatego jeszcze raz czytajmy umowy o prace, nie tylko umowe o prace w Holandii, ale takze i innych krajach, a takze w Polsce.

[magda1]

A jeśli pośrednik obiecuje prace na pół roku a na miejscu okazuje sie ze pracy nie ma, czy to nie jest oszustwo?

[nollewska]

Tak w Holandii czasami sie zdarza, ze posrednik obiecuje prace na np. pol roku, a pozniej okazuje sie, iz pracodawca danej firmy nie otrzymal zlecenia i nie ma zapotrzebowania na prace.